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张林

张林 暂无评分

人力资源 人力资源综合

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  • 张林
  • 所在地: 四川省 成都
  • 擅长领域: 人力资源综合
  • 所属行业:跨行业 跨行业
  • 市场价格: 图片25000/天 (具体课酬请与讲师沟通确定)
  • 主讲课程:企业课程设计与开发|定制课件开发工作坊|核心能力提炼与传承

张林中国权威的培训师培训、课程设计专家,企业核心能力提炼工程导师

美国CRISP(全球最佳企业课程设计机构)中国授权机构技术总监

帮助东方电机(中国发电设备领域的领导者)优化企业培训体系和核心课程的设计质量,该企业因此荣获‘全国管理创新成果奖’(中国央企管理成就的最高荣誉之一)





工作背景

美国CRISP(全球最佳企业课程设计机构)中国授权机构技术总监

世界银行援外组织(CDPF)认证专家

惠普部门经理、分公司副总

浙江大学合作讲师

专注于企业课程设计技术、企业课程体系建设和企业核心能力提炼工程。





CRISP认证

2002年获得美国CRISP(全球最佳课程设计机构,为超过75%的财富500强设计精品课程)认证专家资格,具备采用CRISP课程设计技术为商业组织设计高品质课程的专业能力





知识产权

在十多年指导过程中,张老师不断总结和提炼,开发出一套适合中国企业的课程设计方法和工具(一号标杆课程设计技术),并于2012年获得知识产权保护(No********),填补了中国在商业课程设计领域的空白。包括中国石油、中国南车、中国电科、中航工业、中国航天、中国国电、中国邮政和中国核武器研究院和德国梅塞尔等数十家大型企业。引进一号标杆课程设计技术作为中、高级培训师开发标准化精品课件的指定方法





实战经验夯实

精通Gagne、ADDIE、ISD等多种国际权威的课程设计理论和方法

不同于单纯提供培训服务的TTT讲师,张老师亲自参与过319个企业核心课程的设计指导工作,包括35个经管类课程、29个营销类课程、16个素质类课程、8个服务类课程、52个技术类课程、62个关键技能类课程、61个研发类课程和56个生产管理类课程

首家按效果付费的培训众包平台

0755-83802522

周一至周五 09:00-18:00